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姓名: 侯勇
领域: 人力资源  市场营销  运营管理  财税会计  领导艺术 
地点: 江西 九江
签名: 既然点燃了一支蜡烛,何不点燃千万支蜡烛!邮箱:houyongok@163.com
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敬业意识的自我培养

2007-10-21 12:29:47  |  收藏
课程分类:人力资源
授课老师
适用对象:企业中基层干部及普通员工
课程报价:元
会员价格:8折
授课时长:半天

课程收益

近些年来,由于一些员工工作生活环境相对优越,在一部分人中已滋长出优越感或自满情绪,一些人出现了“思想觉悟不高,讲索取多,讲奉献少,考虑个人多,考虑整体少,过份计较个人名利,一事当前替自己打算”等敬业意识弱化的现象。还有些员工目光短浅,心胸不阔,患得患失,斤斤计较,看身边小事、琐事多,看全局、看主流不够。另有一些员工则惰性十足,安于现状,不思进取。这一切对员工的培养、进步和发展来说,无疑是只 “拦路虎”,甚至形成可怕的“瓶颈”。而教育应该在培养员工的“敬业意识”方面发挥根本作用,因此,本人顺应时势,开发了这个讲座,对于即将踏上成功之路的尤其关键。



课程内容

近些年来,由于一些员工工作生活环境相对优越,在一部分人中已滋长出优越感或自满情绪,一些人出现了“思想觉悟不高,讲索取多,讲奉献少,考虑个人多,考虑整体少,过份计较个人名利,一事当前替自己打算”等敬业意识弱化的现象。还有些员工目光短浅,心胸不阔,患得患失,斤斤计较,看身边小事、琐事多,看全局、看主流不够。另有一些员工则惰性十足,安于现状,不思进取。这一切对员工的培养、进步和发展来说,无疑是只 “拦路虎”,甚至形成可怕的“瓶颈”。而教育应该在培养员工的“敬业意识”方面发挥根本作用,因此,本人顺应时势,开发了这个讲座,对于即将踏上成功之路的尤其关键。

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